当前位置：首页 > 律师热点问题

用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗？

作者：admin 发表时间：2022-12-27 19:22:53

在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以与之解除劳动合同。但用人单位应当提前30天以书面形式通知劳动者本人，并按照国家的有关规定给予经济补偿。

咨询法律问题留言给律师（1分钟内回电）：

在线一对一深入解答，咨询在线客服

阅读上一篇坐牢三年能减刑吗阅读下一篇对方拖欠房租费解除合同怎样办

最新文章