当前位置:首页 > 律师热点问题

能否只签订试用期协议而不签订劳动合同?

  • 作者:admin 发表时间:2022-12-27 18:58:55

用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中约定试用期。而不是只签订试用期协议,再根据职工在试用期的表现如何而决定是否签订劳动合同。


咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):