一、追讨拖欠工资可以申请先予执行吗

可以起诉该公司并申请先予执行。根据有关规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。据此，你可以持欠条直接到法院提起民事诉讼。

根据《民事诉讼法》

第一百零六条先予执行范围人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;

(二)追索劳动报酬的;

(三)因情况紧急需要先予执行的。

二、仲裁庭裁决先予执行怎么申请

依据我国相关法律的规定，对仲裁裁决申请先予执行的，要向法院提交申请书，然后由法院作出是否准许先予执行的裁定。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百零六条人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：

(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;

(二)追索劳动报酬的;

(三)因情况紧急需要先予执行的。

第一百零七条人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：

(一)当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的;

(二)被申请人有履行能力。

人民法院可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，驳回申请。申请人败诉的，应当赔偿被申请人因先予执行遭受的财产损失。

以上就是小编有关“追讨拖欠工资可以申请先予执行吗”的问题为您整理的全部内容啦，综上所知，追讨拖欠工资可以申请先予执行。劳动者可以直接向人民法院起诉，按照普通民事纠纷受理。如果您还有其他问题，欢迎来到知律律进行咨询。

咨询法律问题留言给律师（1分钟内回电）：