在工地被工友误伤了该找谁赔偿

属于工伤,应该由雇主承担赔偿责任。如果能证明工友有故意或重大失误的,存在过错的话,可以让公司找他追偿。

工伤索赔的赔偿项目

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：

1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

2、造成伤残的赔偿

医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

3、造成死亡的赔偿

丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。

4、职工下落不明的情况

职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

实际上从以上分析，我们可以看出在工作过程当中，不管是因为什么样的情况被工友误伤的，往往当事人都可以要求其雇主承担相应的赔偿责任，至于工友是否存在故意或者重大失误的自然会有雇主与其进行处理,而如果拒绝赔偿的，可以联系律师,知律律也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

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