一、不正当无因管理的构成要件

1、管理他人事务;

2、具有管理的意思(管理人认识到其所管理的是他人的事务，并愿意把管理事务所生的利益归于他人);

3、就事务的管理，管理人无法定义务和约定义务;

4、管理事务的承担，不利于本人，或违法本人明示或可得推知的意思(与正当无因管理的区别)。

二、不正当无因管理的法律效果

1、不具有违法阻却性。

若管理人因不当管理行为侵害他人权利，构成侵权。

2、若被管理人主张享有无因管理所得的利益，则被管理人负有偿付必要费用、必要债务、管理人因管理遭受损失的义务，但被管理人的偿付义务以其所得利益为限。

3、若被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，被管理人还可以主张侵权损害赔偿。

以上是由知律律小编为大家介绍的不正当的无因管理的构成要件以及法律效果，希望能够对大家有所帮助。如有其它疑问，欢迎来知律律咨询。

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