企业必须有工会吗

我国法律并没有规定企业必须要有工会，企业是否成立工会由企业的职工决定，企业的职工自愿成立工会的，可以申请成立。

《中华人民共和国工会法》

第二条工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

第三条在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

工会联合会的组织原则

1、工会联合会是由两个以上基层工会组织(委员会)组成的联合体，其成员单位应当是各自独立的基层工会委员会、联合工会委员会和下一级的工会联合会。

2、工会联合会是在其成员单位各自经民主程序选举产生工会委员会的基础上，按照联合制、代表制和地域相近、行业相同的原则建立的区域性或行业性工会联合组织。建立工会联合会须经上级工会批准，依法取得的法人资格。各级工会联合会应建立工会经费审查委员会或设经费审查员。

3、工会联合会委员实行替补制，由本级党组织、上级工会委派、推荐的专兼职工会干部、工作人员和成员单位工会主席担任。工会联合会主席、副主席可以设专职，也可以设兼职，由委员会等额选举产生。工作人员可以采取兼任、委派或公开选聘等形式产生。

4、街道乡镇工会联合会主席应按照街道乡镇同级副职配备并进入同级党的委员会，配备正科级专职工会副主席和专职工会干部。会员人数多的街道乡镇工会联合会可以按照1‰的比例配备工会干部和工作人员。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，我国法律并没有规定企业必须要有工会，企业是否成立工会由企业的职工决定，企业的职工自愿成立工会的，可以申请成立。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到知律律进行法律咨询。

咨询法律问题留言给律师（1分钟内回电）：