肯定能啊，和公司辞退你的区别在于没有工龄补偿金而已!

而且，你去劳动局申请领取一次性医疗补助金的前提条件就是必须从公司离职，而且要公司给你出具领取一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证(盖单位财务鲜章)、开离职证明等等。

就业再就业资金的

(一)各级财政根据当年就业再就业工作目标，安排本级预算的促进就业再就业资金;

(二)省级财政转移支付补助的促进就业再就业资金;

(三)失业保险基金转入的促进就业再就业补助资金;

(四)利息收入;

(五)其他渠道筹集的促进就业再就业补助资金。

就业再就业资金的使用原则

(一)坚持有利于促进就业再就业工作、有利于提高就业质量和效果的原则;

(二)坚持有利于建立市场导向就业机制的原则;

(三)坚持有利于提高资金使用效益的原则;

(四)坚持财政专户管理、专款专用的原则。

就业再就业资金的使用范围

(一)职业介绍补贴;

(二)职业培训补贴;

(三)创业培训补贴;

(四)社会保险补贴;

(五)小额贷款担保基金、代偿损失及担保费;

(六)微利项目的小额担保贷款贴息;

(七)公益性岗位补贴;

(八)职业技能鉴定补贴;

(九)特定政策补助;

(十)劳动力市场建设;

(十一)驻外劳务工作机构补助;

(十二)公共实训基地补助;

就业再就业资金不得用于建设办公大楼、培训基地等各项基本建设支出，不得用于与就业再就业工作无关的其他方面开支。各级财政、劳动保障部门要切实履行行政职能，加强对专项资金的管理和监督，进一步提高就业再就业资金使用管理的规范性、安全性和有效性。

对于你提出的“工伤十级伤残伤者辞职还能拿到一次性就业金吗”问题，十级伤残伤者时可以领取一次性的就业金的，但是要公司提供一份领取一次性就业补助金的凭证、一次性就业补助金单位记账凭证、开离职证明。你可以咨询知律律的律师。

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