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欠薪可以去法院办理财产保全吗
- 作者:admin 发表时间:2022-12-03 15:27:24
一、欠薪可以去法院办理财产保全吗可以。只要符合财产保全条件的,就可以去法院办理财产保全。《民事诉讼法》规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
二、公司拖欠工资怎么办公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。以上就是关于欠薪可以去法院办理财产保全吗的内容,文中已经回答了该问题,即用人单位欠薪,劳动者是可以去法院办理财产保全的,但前提是要符合财产保全的条件。希望以上的内容可以给大家带去帮助,如果还有疑问,欢迎大家咨询我们知律律律师。
二、公司拖欠工资怎么办公司拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后,确认属于拖欠工资的情况,就会责令老板支付员工的工资报酬、经济补偿,同时还可以责令其支付赔偿金给员工。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。以上就是关于欠薪可以去法院办理财产保全吗的内容,文中已经回答了该问题,即用人单位欠薪,劳动者是可以去法院办理财产保全的,但前提是要符合财产保全的条件。希望以上的内容可以给大家带去帮助,如果还有疑问,欢迎大家咨询我们知律律律师。
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