一、基层干部没有依法办事怎么举报

根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》等有关法律、法规，如果基层干部利用职权,做违法的事，可以依法向当地纪检或者监察部门(县级以上有监察局或监察委员会)举报，如果所做的事构成犯罪，也可以依法向检察机关或者县级以上人民政府举报。

基层干部违纪违法也不可能法外施恩。也就是说虽然是基层干部，但只要违纪违法，违纪的要受到党纪处分，违法的要受到法律制裁。这就是违纪违法的下场。

《中华人民共和国刑法》第三百八十四条

国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利尘埃的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

二、基层干部依法办事需做的事情

一是要结合自己的工作需要，加强法律知识的学习，加大对基层干部的法律教育培训力度，并注重教育培训方式方法的创新，增强教育培训的针对性和实效性。

二是基层干部要积极参与各种法治活动，在法治实践中自觉养成运用法律知识和方法，思考、分析、解决现实问题。

三是提高基层干部的法治思维和依法办事能力，必须营造良好的法治环境，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。引导村民养成遇事找法、解决问题靠法的思维方式和行为习惯，形成有利于培养基层干部法治思维的良好环境。

四是建立健全权力运行制约和监督机制，加强党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督制度建设，增强监督合力和实效。

五是加强对基层干部的管理和岗位权力的控制，防止权力滥用。

六是完善基层干部学法、知法、守法等法治实绩考评标准和办法，把法治建设成效作为衡量乡镇班子和基层干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核体系，在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的基层干部。

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