当前位置:首页 > 律师热点问题
北京:“零容忍”查处公租房转租问题
- 作者:admin 发表时间:2022-12-07 12:33:44
新华社北京10月9日电(记者孔祥鑫)记者9日从北京市住建委获悉,为进一步做好公租房项目监管工作,坚决遏制公租房转租行为,北京市住建委日前组成4个专项检查组,对丰台区阅园四区、大兴区高米店家园、海淀区金隅翡丽和石景山区金顶阳光4个公租房项目后期使用监管情况进行专项抽检。
据介绍,被抽检公租房项目在宣传标识设置、举报信息处理、监督检查记录等方面总体符合要求。但个别项目也存在已入住家庭存档信息不齐全,举报渠道不通畅、记录过于简单,人脸识别系统使用不到位,对疑似转租家庭调查取证和应对处理不完善等问题。
与此同时,在对公租房项目周边房屋中介的检查过程中,发现有疑似转租家庭。产权单位和区房管部门将进一步调查取证,对于违规代理经纪机构,将记入信用档案,并按高限给予处罚。
北京市住建委相关负责人介绍,将本着“标本兼治、多措并举、部门联动、社会共治”的原则,不断规范公租房使用管理,将以“零容忍”的态度坚决打击公租房转租问题,发现一起,严厉处理一起。
据介绍,在市级运营的公租房项目中,今后将全面推广人脸识别技术,并借助物联网技术,采集租户开门、用水电气暖和电视网络等设备情况进行分析,对疑似转租家庭进行重点检查。
在完善举报查处机制方面,北京市要求各公租房项目均要设立举报电话、邮箱和举报平台,并设专人督办,逐件落实举报线索;同时研究建立举报奖励制度,对于属实的举报信息,在充分保护举报人信息基础上,给予一定奖励。
咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些











