工人因工伤而死亡，其留下了年幼的子女，那么在工人的工伤赔偿里面会有包括子女的抚养费，很多人会对抚养费的具体数字好奇，其实这是根据实际的公式计算出来的，那么，工人工伤死亡子女抚养费怎么计算?看看可爱的小编收集的资料。

　　工人工伤死亡子女抚养费怎么计算?

　　1.根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%，可领取直至其年满18岁。

　　2.法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

　　(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

　　(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

　　(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

　　3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

　　社会基本抚养费2017年的征收标准是什么?

　　根据违法生育或者非法收养的性质、情节和收入取证情况，确定下列社会抚养费征收标准：

　　1、符合再生育一个子女的条件，未取得生育证生育的，按照上年度总收入的百分之三十征收。征收社会抚养费后补办生育证。

　　2、符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。

　　3、不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收。

　　4、符合法定收养子女条件，但没有办理收养证的，动员其依法办理收养证，拒绝办理的，按照上年度总收入的二倍征收。

　　5、不符合法定收养子女条件收养子女的，按照上年度总收入的三倍征收。

　　工人工伤死亡子女抚养费计算方面的知识，应该要及时请律师从旁指导。

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