“由于我纪律规矩意识淡漠，工作作风自由散漫，擅自离岗、脱岗，严重影响了自己所驻村委会脱贫工作的整体推进，给单位和同事及全县驻村工作队员造成极坏的影响，更给自己造成不可挽回的后果！”丘北县腻脚乡原社保中心职工严正伦收到处分文件时懊悔地说。

经查，2018年4月1日至12月14日，腻脚乡原社保中心职工严正伦被抽调到腻脚乡党政办跟班学习期间，违反工作纪律，累计迟到19次、旷工17天，其间于2018年5月被召回管理。2018年12月14日，严正伦被安排到大铁村委会挂村开展脱贫攻坚工作，于2019年1月14日至2019年3月18日期间累计旷工40天（其中连续旷工21天）。2019年10月，丘北县监委给予严正伦开除公职处分。

【执纪者说】

在脱贫攻坚关键时期，身为国家公职人员却漠视纪律、毫无规矩，我行我素、“任性”上班，不但未尽到自身工作职责，影响单位整体工作推进，而且还严重挫伤了其他干部职工的工作积极性。此案再次警醒广大党员干部在任何时候都要“刚性”执行纪律规矩，而不是散漫目无法纪，否则，就会搬起石头砸自己的脚，注定要摔大跟头。同时，各级党组织要切实承担起主体责任，强化干部职工纪律教育，强化纪律执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。（王灵惠）

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