上班途中感染算工伤吗

在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤。但非医护人员，在工伤认定方面要复杂的多。按法律规定，工伤的判定标准应该是在工作时间、工作场所因工作原因受到的伤害属于工伤，此外还要附加一些因素，才能综合认定。

工伤认定需根据工作时间，工作地点，工作原因进行综合认定。因为新型冠状病毒引发的感染场所较多，所以很难认定是否是在单位或者上下班途中被感染。如果能够确认是上下班途中被感染，从劳动给付义务延伸的角度讲，应该属于工伤范围。因此，上下班途中感染新冠肺炎是不属于工伤的，所以对于普通上班族来说，自己做好个人防护才是关键。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国虽然法律规定了在上下班期间出现受伤是有可能被认定为工伤的，但是对于病毒感染而言，往往很难认定是在什么时刻点因为什么情况被感染所以很难认定为工伤，当然如果事实明确的可以联系律师帮忙,知律律也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。

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