劳动保障监察员违法行使职权负赔偿责任吗

依据我国相关法律的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。

《劳动保障监察条例》

第三十一条劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。

劳动保障监察工作内容

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;

宣传劳动保障法律、法规和规章是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉;

依法受理和查处对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的举报、投诉既是实施劳动保障监察的主要方式之一，也是劳动保障行政部门实施劳动保障监察的一项重要职责。

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;

依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章行为是指劳动保障行政部门实施劳动保障监察，对在检查中发现的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为依法责令改正、作出行政处理或者行政处罚。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。如果需要法律方面的帮助，欢迎读者到知律律进行法律咨询。

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