当前位置:首页 > 律师热点问题
认定累犯不应判处有期徒刑六个月
- 作者:admin 发表时间:2022-12-27 19:42:00
目前,在司法实践中有种做法即认定被告人构成累犯却判处有期徒刑六个月,笔者认为这种做法存在不妥之处。根据我国刑法第六十五条的规定,累犯是指被判处有期徒刑以上刑罚,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子,对于累犯应当从重处罚,过失犯罪除外。可见,一般累犯的构成有以下三个条件:一是主观条件,即前罪与后罪都是故意犯罪;二是刑罚条件,即前罪被判处的刑罚与后罪被判处的刑罚都是有期徒刑以上;三是时间条件,即后罪发生在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后五年内。以上三个条件必须同时具备才能构成累犯。而认定被告人构成累犯判处有期徒刑六个月,从表面上看好象并无问题,被告人后罪也是有期徒刑以上刑罚,但实际上这一结果是错误的。因为我国刑法规定有期徒刑的期限为六个月以上十五年以下,即判处有期徒刑最低期限为六个月,由于对累犯应当从重处罚,则若认定为累犯后罪的刑期应当在有期徒刑六个月以上,量刑六个月显然无从体现对于累犯应当从重的规定。
之所以会出现以上问题,是在认定累犯时,有人形成惯性思维,即只要被告人在刑满释放后五年内重新犯罪,前后罪都是故意犯罪,前罪被判处有期徒刑以上刑罚,就认定被告人构成累犯,后罪判处有期徒刑以上刑罚即可。这种做法实际上是未对被告人的后罪量刑,在不知道后罪被判什么刑罚的情况下,就认定构成累犯。要避免以上的问题,首先应对被告人的后罪进行量刑,若被告人犯罪行为情节较轻则应判处拘役或者管制,则被告人不构成累犯;若被告人后罪应判处有期徒刑以上刑罚,则在此基础上根据累犯从重的规定确定被告人后罪的刑期为六个月以上,只有这样才符合刑法的规定。咨询法律问题留言给律师(1分钟内回电):
最新文章
-
租房合同中房主约定的免责条款有效吗
-
夫妻为逃避债务而离婚债权人应当如何办
-
诈骗后一直在还钱属于诈骗吗
-
劳动纠纷可直接上法院吗
-
申请劳动仲裁流程是怎样的
-
劳务派遣的员工致害由谁承担
-
公司拖欠工资离职通知书需要提前多久递交给公司?
-
劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?
-
双重劳动关系职工受伤怎么办
-
知识产权侵权行为认定标准是怎样的?
-
出险后自己全责还需要交通事故责任认定书吗
-
车祸肋骨骨折够伤残吗
-
寻衅滋事罪中的构成要件有哪些
-
构成过失致人死亡罪的条件会有哪些
-
没有委托人签字别人代签的合同有法律效力吗?
-
企业法律风险防范有哪些
-
当合同中约定的违约金过高或过低时,法院会怎么判
-
哪几种情况一定会判缓刑?
-
掩饰,隐瞒犯罪所得罪需要承担如何的刑事责任
-
寻衅滋事的处罚有哪些











